Payrolling

Als u zelf een geschikte kandidaat voor uw organisatie heeft gevonden, maar deze niet in uw eigen loonadministratie wilt opnemen, kunt u gebruik maken van onze payroll-service.

Werkwijze
Elke kracht  die wordt  aangemeld om door ons verloond te worden, valt bij aanvang van de werkzaamheden onder de CAO voor Uitzendkrachten van de ABU. De kracht ontvangt in een persoonlijk gesprek informatie omtrent de uitzendovereenkomst, sociale wetgeving en de uitbetaling van het salaris.

Onze afdeling Business Support kan, van maandag tot en met vrijdag, direct antwoord geven op alle vragen van zowel opdrachtgevers als kandidaten over de CAO voor Uitzendkrachten, de Flexwet en het arbeidsrecht in het algemeen.

Door hun ervaring en de zorgvuldigheid waarmee zij hun werk uitvoeren durven wij te garanderen dat zij een foutloze salarisadministratie en facturatie afleveren.

De werkzaamheden die wij u uit handen nemen op een rij:

  • Informeren van de kandidaat in een persoonlijk gesprek over hoe de gehele administratie wordt afgewikkeld. Op verzoek kan dit ook geheel schriftelijk worden afgehandeld.
  • Invoeren in het personeelsinformatiesysteem en in de salarisadministratie.
  • Opstellen van een uitzendovereenkomst.
  • Administreren van de reiskostenvergoeding.
  • Controleren van de declaraties op juistheid.
  • Wekelijkse salarisuitbetaling die uiterlijk op woensdag op de rekening van de payrollkracht staat.
  • Doorbetaling van 91% van het loon bij ziekte conform ABU CAO.
  • Vervaardigen van een loonstrook van iedere declaratie.
  • Opsturen van een digitale loonstrook naar de kandidaat.
  • Vervaardigen en opsturen van de jaaropgave.
  • Informeren UWV bij eventuele werkloosheid.
  • Wekelijkse facturatie naar de opdrachtgever.

Alle leden van het team van de afdeling Business Support hebben een vaktechnische opleiding en werken al geruime tijd in de uitzendbranche. Diverse grote en kleine ondernemingen brengen al jaren naar volle tevredenheid hun payroll-administratie onder bij Projob.