Column Marja: Wat geeft úw weegschaal na oudjaar aan?

Allereerst wens ik, namens heel Projob, iedereen een in alle opzichten een gezond 2014 toe!
En nee, ik ga het hier zeker niet over eten en diëten hebben, dat gebeurt na deze dagen al genoeg!
Voor mij, als ondernemer, is de afsluiting van een jaar wel het moment om de weegschaal ofwel de balans op te maken.

Net als u kijk ik naar de eindcijfers; Hoe hebben we het gedaan? Waar baseren we de uit te zetten koers voor het nieuwe jaar op?
Ik wist vooruit hoe het eindresultaat van onze cijfers eruit zou zien: Projob heeft (net als menig ander) betere jaren gekend.

Maar Projob bestaat niet alleen uit cijfers, die vormen niet onze identiteit. Wat was er het afgelopen jaar met onze identiteit gebeurd? Welke resultaten kwamen daar uit voort? Alles wat we dit jaar ontwikkeld en/of veranderd hebben, ben ik aan de andere kant van de weegschaal gaan leggen. De kant van persoonlijke groei en kwaliteit. En ook dit eindresultaat wil ik met u delen. 

Aan de andere kant van onze weegschaal: 

  • We hebben een nieuwe website met precies die look and feel die bij ons past.
  • We bieden, in cocreatie met ZZP’ers, maandelijks een overzicht van mooie trainingen/workshops aan, aan onze werkende en werkzoekende kandidaten tegen gereduceerde prijzen.
  • We hebben een enthousiast en professioneel new business team ingericht met ZZP’ers, die met hun originele telefonische acquisitie uitstekende resultaten boeken.
  • Projob’s profilering is persoonlijker en eenduidiger neergezet door te kiezen voor een vaste tekstschrijver.
  • Onze afdeling LCT heeft nieuwe trainingen en een mooie propositie voor Outplacement ontwikkeld.
  • De Spouses (partners) van Expats kunnen sinds dit jaar ook de speciaal voor hun ontwikkelde workshop Spousecare bij ons volgen:
  • We zijn de cocreatie aangegaan met coaches uit ons ZZP netwerk.
  • We zijn volledig gedigitaliseerd wat betreft verloning en facturatie.
  • We hadden geweldig leuke themalunches met onze opdrachtgevers!
  • We hebben met succes de discussie over de vitaliteit van de oudere werknemer op gang gebracht. Wordt vervolgd!
  • We hebben succesvol stagiaires ingezet. Sterker nog, we hebben ze aan ons gebonden.
  • En op de valreep een nieuwe inrichting en uitstraling van ons pand.

Ik kom tot de conclusie dat mijn weegschaal dit jaar uiteindelijk toch door slaat, naar de positieve kant van beweging, innovatie, slagvaardigheid en plezier. Projob is met alle bovengenoemde investeringen klaar voor  de toekomst en zet haar koers uit op groeien door performance. Wat een goed gevoel geeft dat!