De gelukkige overblijfklas

Reorganisaties en veranderingen zijn nog steeds aan de orde van de dag. Goed werkgeverschap gaat in zo’n situatie meestal over: hoe op de beste manier afscheid te nemen van boventallige werknemers. Outplacementtrajecten worden als handreiking vaak ingezet.
Maar goed werkgeverschap is ook aandacht geven aan de mensen die blijven, de ‘overblijvers’. Zij zijn blij dat ze door mogen gaan maar lopen soms toch met gemengde gevoelens rond. Die kunnen zijn: onzekerheid, onverwerkte emoties, het afscheid dat ze hebben moeten nemen en de vraag: hoe nu verder? 

De coaches van Projob hebben in co creatie met een paar van onze Interim professionals, een inspirerende training vol handvatten en inzichten ontwikkeld om met plezier en in verbinding door te kunnen werken. De continuïteit van de organisatie wordt gewaarborgd en de nieuwe koers kan op volle kracht ingezet worden. Lees meer over: de gelukkige overblijfklas

Knipsel