Cocreatie

Samenwerken is een van de kernkwaliteiten van Projob en dat brengen we ook graag tot uiting in de vorm van cocreatie. Voorwaarden voor een succesvolle cocreatie zijn gelijkwaardigheid van de deelnemers, wederkerigheid, openheid en vertrouwen.

Wij hebben inmiddels in cocreatie met een aantal zelfstandige trainers een gevarieerde trainingskalender opgezet die maandelijks aan ons netwerk wordt aangeboden. Ook werken er interim(loopbaan)coaches met onze vaste (loopbaan)coaches samen in projecten of outplacementtrajecten.

A-teams

Ken je ze nog: the A-team? Het A-team roept sentiment op maar meteen ook een gevoel van ‘We lossen het op!’. En daarom hebben wij ervoor gekozen om met A-teams te gaan werken. Onze A-teams bestaan uit zorgvuldig geselecteerde specialisten die als team bij bedrijven ingezet kunnen worden. Onze A-teams zijn duurzaam, want ze kunnen bij een opdrachtgever aangesloten blijven maar dan op flexibele basis.

Hoe werken onze A-teams?

Projob heeft de regisseursrol, bespreekt met de opdrachtgever wat er nodig is en stelt daarop A-teams samen van professionals, die met elkaar de gaten in een organisatie gaan dichten. Projob blijft verantwoordelijk voor de kwaliteit, de communicatie, de planning, de continuïteit en de facturatie. 

Voorbeelden van een Projob A-team: 

1. Startups of kleine MKB kunnen een tijdelijk A-team krijgen van een:

  • HR manager
  • Finance manager
  • Marketing manager

Zij richten deze vakgebieden voor de opdrachtgever in, werken daarin goed samen en kunnen, indien gewenst, af en toe terugkomen voor onderhoud.

2. Een A-team van coaches en trainers kunnen gezamenlijk een verandertraject of een project voor duurzame inzetbaarheid binnen een organisatie begeleiden en onderhouden. Zo’n A-team kan bestaan uit:

  • Organisatiedeskundige
  • Loopbaancoach
  • Vitaliteitsspecialist
  • Budgetcoach
  • Jurist/fiscalist 

Cocreatie bij Projob, het is bewezen dat het werkt!