Projob biedt een integraal programma rondom vitaliteit en de overgang, gericht op het versterken van de duurzame inzetbaarheid van vrouwelijke medewerkers. Met kennis, praktische interventies en ervaren gespreksleiders maken wij hormonale veranderingen en stress bespreekbaar op de werkvloer. Onze aanpak richt zich op zowel het individu als de organisatiecultuur, met thema’s als hormoonbalans, werk-privé, mentale veerkracht en leiderschap. We bevorderen zelfregie, inclusiviteit en gedeeld eigenaarschap, en creëren daarmee een gezonde, open en toekomstbestendige werkomgeving.

Meer dan 2 miljoen vrouwen van 40+ zijn actief op de arbeidsmarkt. Ongeveer 80% ervaart overgangsklachten zoals concentratieverlies, stemmingswisselingen en slaapproblemen. Deze klachten blijven vaak onbesproken door taboe of onwetendheid – met als gevolg uitval, verminderde prestaties en verlies van talent. Tijd om het taboe te doorbreken.

Onze kracht?
Projob biedt unieke meerwaarde dankzij de gecombineerde expertise van Marieke Verhagen en Alette Mulder, die als duo uitblinken in het bespreekbaar maken, adviseren en begeleiden van medewerkers met hormonale klachten en stressgerelateerde problematiek. Eén organisatie, meerdere specialisaties: effectief, onderbouwd en gericht op duurzaam inzetbaar houden van uw medewerkers.

Maatwerk & Communicatie
Samen ontwikkelen we een aanpak die past bij uw organisatie. Naast onze interventies op de werkvloer, ondersteunen we met communicatiematerialen, zoals flyers, reflectie/evaluatieformulieren, posters en andere artikelen, zodat het thema leeft binnen de organisatie, uw medewerkers zich gehoord voelen en leidinggevenden beter signalen van hormonale disbalans kunnen herkennen.

Gedeelde Verantwoordelijkheid & Zelfregie
Projob gelooft dat duurzame vitaliteit vraagt om gedeeld eigenaarschap. Onze interventies stimuleren zowel medewerkers als leidinggevenden als management om in actie te komen.

Interventiethema’s

• Hormonen & Gezondheid – Inzicht in symptomen, fasen en hormonale schommelingen
• Voeding & Beweging – Praktische aanpassingen voor meer energie en balans
• Werk-Privé Balans – Signalen van overbelasting herkennen en tegengaan
• Brein & Vitaliteit – Koppeling tussen stress, voeding en mentale focus
• Slaap & Herstel – Hoe hormonale veranderingen slaap beïnvloeden
• Stress & Energiebeheer – Veerkracht versterken en energielekken stoppen
• Leiderschap & Cultuur – Rol van leidinggevenden in duurzame vitaliteit
• Taboe-doorbreking & Communicatie – Van ongemak naar openheid
  
  
  
  

Alette Mulder is een autoriteit op het gebied van hormoonbalans, overgang en voeding. Vanuit haar rol als coördinator van Pro-Homeostase – het expertisecentrum van Projob – biedt zij maatwerktrajecten voor werkende vrouwen in de overgangsfase.

In haar aanpak verbindt zij voedingsadvies, beweegpatronen en stressreductie tot één integraal plan waarmee cliënten inzicht, regie en gezondheid hervinden. Ze begeleidt ook organisaties bij vitaliteitsbeleid en duurzame inzetbaarheid, met als missie: het normaliseren en bespreekbaar maken van de overgang op de werkvloer.

Specialisaties:
Hormoonhuishouding | Overgangsbegeleiding | Voedingsadvies | Leefstijlcoaching | Organisatieadvies Vitaliteit

Marieke Verhagen is een ervaren coach en begeleidt individuen en teams bij verandertrajecten, stressvraagstukken en communicatieverbetering. Zij is traumasensitief geschoold en combineert analytische scherpte met empathisch vermogen. In individuele trajecten maakt zij snel zichtbaar waar improductieve patronen en stressbronnen liggen, en biedt zij praktische handvatten voor duurzame gedragsverandering.

Haar aanpak is verdiepend, resultaatgericht en afgestemd op zowel werk- als privésituaties. Ze heeft ruime ervaring in het begeleiden van vrouwen in de overgangsfase.

Specialisaties:
Persoonlijke ontwikkeling | Teamcoaching | Stress- & conflictbegeleiding | Communicatie & samenwerking | Vrouwen in overgangsfase | Gespreksleider